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企業(yè)文化

COMPANY CULTURE

1.經(jīng)營宗旨

政府主導、市場運作、整合資源、規(guī)模開發(fā)、控制風險、積極運行。

釋義:

公司定位于充分發(fā)揮多元化融資和財源建設兩大職能:立足于建立“融資、投資、建設、運營”的經(jīng)營管理體制;致力于打造符合現(xiàn)代企業(yè)制度的集團化公司。

2.經(jīng)營理念

忠誠、擔當、創(chuàng)新、發(fā)展。

3.經(jīng)營方針

企業(yè)化管理,市場化運作,實體化發(fā)展。

釋義:

公司遵循國家產(chǎn)業(yè)政策和相關法律、法規(guī),以合法性、真實性為基本行為準則。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,健全內(nèi)部法人治理結構,構筑制度健全、運轉通暢的“企業(yè)化管理、市場化運作”機制。整合利用閑置的國有資產(chǎn),不斷壯大公司規(guī)模和經(jīng)營實力,積極開展資本運作業(yè)務,努力為政府增加可用財力。

4.管理理念

為員工搭建舞臺,為企業(yè)樹立形象,為萊山努力奉獻。

釋義:

公司通過感恩文化、激勵文化、孝悌文化、人才文化等方面建設,努力培養(yǎng)員工對企業(yè)的“三種感覺”。即:員工對企業(yè)的認同感,員工所處崗位的危機感,員工對企業(yè)的歸屬感。公司通過不斷完善各項管理制度,著力從考核機制上,薪酬分配機制上,為全體員工搭建公平競爭的舞臺,為企業(yè)樹立良好的外部形象,為萊山區(qū)城市建設發(fā)展做出積極貢獻。

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5.企業(yè)精神

精誠團結,精心協(xié)作,精細管理,精品項目。

釋義:

公司倡導全體員工始終做到:精誠團結,精心協(xié)作,精細管理,精品項目。團結是干事創(chuàng)業(yè)的法寶和前提,協(xié)作是人生須具備的道德素質(zhì),管理是企業(yè)生存的必要手段,精品是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。全體員工只有精誠團結,精心協(xié)作,相互補臺,揚長避短,才能不斷提高整個團隊的工作效率,才能更好地展現(xiàn)每個人的自身價值。公司只有精化細化內(nèi)部管理,才能不斷地提高員工素質(zhì)和工作能力。公司只有牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念,努力多做精品項目,才能更好地適應新形勢,不斷取得新業(yè)績。

6.企業(yè)價值觀

信譽至上,效益至上。

釋義:

“信譽”是公司的生命線,也是公司發(fā)展壯大的力量源泉。只有統(tǒng)一員工的思想,依靠團隊的集體力量,公司才能贏得良好的信譽和外部形象?!靶б妗笔枪景l(fā)展的物質(zhì)基礎,也是履行企業(yè)義務和社會責任的前提條件。只有始終如一地講求經(jīng)濟效益和社會效益,公司才能踏踏實實地走好今天的每一步,也才能擁有更加輝煌燦爛的明天。

7.企業(yè)人才觀

任人唯賢,讓眾人施展才干;樹正倡廉,令群英奮起爭先。

釋義:

公司倡導“合而不同”的君子文化,在人生追求目標“合”,企業(yè)整體利益“合”的前提下,鼓勵每一位員工“各抒己見,暢所欲言”,積極為公司經(jīng)營發(fā)展獻計獻策,立足本職崗位充分施展智慧與才干。公司通過完善出勤考核、學習考核、業(yè)績考核等管理制度,健全內(nèi)部“獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、以崗定責、多勞多得”的動態(tài)管理機制,很大限度地調(diào)動和激發(fā)全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

8.企業(yè)員工守則

敬業(yè)愛崗,勇于擔當,志存高遠,無私奉獻。

遵紀守法,誠信經(jīng)營,與時俱進,追求卓越。

規(guī)范運作,防范風險,嚴于律己,杜絕私利。

提升素養(yǎng),注重學習,熱情服務,知行合一。

9.企業(yè)宣傳口號

正大城發(fā)——造福你我他,

正大城發(fā)——我們共同的家。

10.企業(yè)文化品牌

厚德載物,弘正極大,守正篤實,久久為功。